Северный стартап хаб - Канада.
Согласно анализу данных о занятости, проведенному Советом по инновационной экономике, быстрорастущий технологический сектор Канады, похоже, удерживает свои позиции в глобальной гонке за талантами даже после экономического шока, вызванного пандемией COVID-19. Действительно, рабочие места в областях STEM - науки, технологий, инженерии и математики - сохраняются намного лучше, чем занятость в остальной части канадской экономики. После первоначального спада сейчас количество рабочих мест в STEM почти на 100 000 больше, чем было в феврале. Компании и организации перенесли экономический удар, перешли на удаленную работу и быстро возобновили прием на работу.
Устойчивость занятости в сфере высоких технологий в нестабильные времена является свидетельством некоторых ключевых сильных сторон сектора: иммиграционной системы, которая приветствует квалифицированных иностранцев, стабильно растущего урожая выпускников высших учебных заведений STEM, щедрых налоговых кредитов на НИОКР и процветающей экосистемы стартапов. Иностранные технологические гиганты и развивающиеся компании в равной степени строят здесь свои операции, чтобы задействовать наши таланты в области искусственного интеллекта, облачных вычислений, биоинженерии и других областях. Федеральная программа Global Talent Stream привлекает в Канаду старших специалистов. Все это говорит о том, что Канада находится на правильном пути.
Однако самоуспокоенность - это не стратегия. Многих из лучших выпускников STEM Канады по-прежнему привлекают технологические центры США в таких местах, как Силиконовая долина, Сиэтл и Бостон, их привлекают высокие зарплаты и успешная карьера в ведущих мировых брендах. Канадские компании должны усерднее работать над созданием возможностей, чтобы люди не уезжали, но и чтобы переманить их обратно после того, как они приобрели ценный зарубежный опыт.
Источник: Innovation Economy Council
#startupcanada
