Борьба за универсальную платформу управления персоналом обостряется, новый игрок стартап Hibob оценен в 500М.
В этом году программное обеспечение для повышения производительности подверглось серьезному пересмотру, и платформы управления персоналом, используемые для найма, увольнения, оплаты и управления сотрудниками, не стали исключением. Сегодня один из стартапов, построивших то, что, по его мнению, является следующим поколением того, как HR должен и будет работать, объявляет о большом сборе средств, подчеркивая свой собственный рост и акцент на категории. Hibob, стартап, стоящий за HR-платформой под названием «bob» (название компании произносится как «Привет, Боб!»), Получил финансирование в размере 70 миллионов долларов по оценке, которую сообщают надежные источники, близкие к компании. us составляет около 500 миллионов долларов.
«Наша миссия - модернизировать HR-технологии», - сказал Ронни Зехави, генеральный директор Hibob, который вместе с Израэлем Дэвидом основал компанию. «Мы являемся платформой управления людьми для того, как люди работают сегодня. Будь то удаленная или физическая совместная работа, наши клиенты сталкиваются с проблемами при работе. Мы считаем, что HR-платформы будущего не будут громоздкими системами, надоедливыми гигантскими платформами.
Источник: Techcranch
