Это еще один сектор ИТ, который растет очень быстро. Но у него есть и свои противники в лице правительства.
Ведущие новости: по мере того, как работники продолжают придерживаться своих договоренностей о работе на дому (WFH), работодатели обращаются к программному обеспечению для отслеживания (также известному как программное обеспечение для боссов или доносчики), чтобы гарантировать, что работники не просто дремлют или стирают белье.
Одно исследование показало, что 35% канадцев работают на работодателя, использующего инструменты отслеживания, а исследование Gartner прогнозирует, что к 2025 году их будут использовать 70% крупных работодателей.
TimeCamp, одно из таких программ, почти удвоило количество запросов на демонстрационные версии после того, как помогла привлечь к ответственности бухгалтера Британской Колумбии за кражу заработной платы (ей было приказано выплатить компенсацию своему бывшему работодателю).
В Канаде: законы, касающиеся программного обеспечения для отслеживания сотрудников, находятся в разработке. В октябре прошлого года Онтарио стала первой провинцией, которая потребовала от рабочих мест с 25 и более сотрудниками сообщать своим работникам, если они находятся под электронным контролем.
Гражданский трибунал обязал канадскую женщину выплатить компенсацию своему бывшему работодателю за «кражу рабочего времени» после того, как она была уличена в искажении данных о количестве отработанных часов с помощью сомнительного программного обеспечения для отслеживания.
